English OnLine
Home Карьера Можно ли с помощью объявлений найти работу?

Можно ли с помощью объявлений найти работу?

Чем занимается обычный безработный - поиском работодателя, готового принять его, дав возможность постоянного заработка. Лучше всего сегодня делать это с помощью интернет-объявлений. Если человек живет в Черновцах, то ему удобнее всего найти объявления о приеме на работу своем городе именно через сеть.

Бесплатные газеты настолько наводнены спамом, что реальные объявления о работе там попадаются все реже. А вот интернет, наоборот, развивается. Здесь тоже есть спам, но его можно просто проигнорировать.

Поиск работы при помощи интернет нужно проводить масштабно: изучая предложения работодателей, а также размещая резюме на досках объявлений о трудоустройстве. Дать объявления в Черновцах со своим резюме можно на сайтах трудоустройства. При этом выбирать нужно активно работающие сайты, с большим количеством вакансий и резюме соискателей. Немаловажным фактором здесь является «свежесть» информации.

При этом искать доску объявлений именно в Черновцах необязательно. Практически все ведущие украинские сайты трудоустройства (rabota.ria.com) сотрудничают с работодателями со всей Украины. Но если ваш регион по каким-то причинам на отдельных сайтах не имеет достаточного количества вакансий, не отчаивайтесь, просто найдите такой ресурс, где вакансий вашего региона больше.

Большинство сайтов трудоустройства имеют специальный сервис, при помощи которого вы сможете получать интересующие вакансии каждый день. Для этого при регистрации необходимо указать почтовый электронный ящик. Здесь есть один маленький секрет, который нужно обязательно учитывать. Поисковая система сайта выбирает из многих вакансий только те, которые ближе всего к параметрам поиска, заданного вами. Поэтому не ограничивайтесь только прочтением присланных почтовой рассылкой предложений трудоустройства. Регулярно просматривайте сайт.

Есть заблуждение, что менеджеры по персоналу просматривают только отклики, которые пришли в первые сутки после подачи объявления о поиске сотрудников. Это не так. Практика показывает, что более высокая вероятность попасть в поле зрения менеджера по персоналу, у тех, кто откликнулся сразу же (через час-два после публикации). Либо же у тех, кто отправил свое резюме, когда основной пик откликов уже прошел – дня через три-четыре.

Но главное правило поиска работы через интернет-объявления это настойчивость! Пишите работодателям, и ваша настойчивость будет вознаграждена.


 

Партнеры